Comprender los aspectos que deben considerarse para el adecuado diseño de cursos y talleres, incluyendo los materiales para su aplicación y evaluación, conocerás las principales técnicas aplicables a la impartición de cursos y talleres.

Orientar la práctica sobre la forma más efectiva para conducir y mantener el control de las sesiones

Ser instructor, para impartir capacitación a trabajadores y a personas en situación de vulnerabilidad laboral, en el marco de un trabajo digno y socialmente útil.

Dirigido a:

• Personal de recursos humanos encargados del área de capacitación y desarrollo de la empresa.

• Profesionales que ocupan puestos en los que constantemente deben presentar información a otras personas (consultores, vendedores, jefaturas, etc.).

• Personal interesado en desarrollo de habilidades de instrucción.

• Personas que requieran de un óptimo desarrollo en el manejo de grupos de personas.

• Todo aquel que esté interesado en realizar una presentación profesional y lograr que su público compre la idea.