Contrato individual de trabajo tiempo indeterminado
El contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado, se adopta cundo ya el trabajador ha demostrado tener las habilidades, conocimientos y actitudes, este contrato es óptimo una vez concluida la atapa de capacitación inicial o cuando se deba actualizar los contratos bajo esta modalidad.
Esta clase de relación laboral tiene una duración indefinida, pero no quiere decir que no se pueda rescindir.
El trabajador debe cumplir con lo que se obligo para desarrollar su labor y aportar la productividad correspondiente.
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